ヒューニング学は、これまでにない全く新しい学問です。世界中の天才たちが作り出した『潜在意識を変化させるスキル』を研究し、原理原則を導き出し、最も効果のある活用方法を模索してゆく学問です。
例えば、一人一人にカスタマイズしたスキルを作成したり、原理原則を組み合わせて全く新しいスキルを開発したり、その模索方法は多岐に渡ります。
では、ヒューニングとはなんでしょうか？
ヒューニングとは？
世界中には、天才たちが作り上げた『潜在意識を変化させるスキル』が数多く存在します。例えば、多くの方々がご存じなのは、催眠、瞑想、セラピー、NLPなどがありますが、意外に思われるものに、日本の板割り、火渡り、ハワイのホ・オポノポノなども含まれます。
こうした『潜在意識を変化させるスキル』の総称を『ヒューニング』と呼んでいます。
ヒューニングとは、『ヒューマン（人間）』と『チューニング（調律）』を組み合わせた造語で、弊社ヒューロラボが提唱しました。ヒューニング（人間のチューニング）をすることで、その人の本来の力を発揮させる事ができるようになります。
ヒューニングについては、以下のページでも詳しく解説しています。
ヒューニングを使うとコーチングのやり方が変わる
ヒューニング学の考え方通り、『コーチングの原理原則』と『ヒューニングの原理原則』をかけ合わせることで、新しいコーチングのスキルが生れました。
従来のコーチングでは出来なかったレベルでの『気付き』を引き出すことができるようになりました。
ヒューロラボでは、コーチングの新しいスキルを創造し続けています。
ヒューニングにコーチングを加えると相乗効果が生まれる
ヒューニングは潜在意識を変化させるスキルですが、ヒューニングだけでは不十分です。なぜなら、潜在意識を変化させる前に、まず相手の話を「聞く」必要があるからです。
クライアントの話を聞いた上で、どんな潜在意識を変化させないといけないのかを見極める必要があります。ですが、聞く力がないとそもそも的外れなことになってしまうこともあるわけです。ヒューニングにコーチングを加えると相乗効果が生まれます。
コーチングはヒューニングとセットで活用することで、より効果的なセッションができるようになります。セットで活用する「コーチング＆ヒューニング」のやり方については以下を参考にしてみてください。
様々なスキルの原理原則を活用して全く新しいスキルを作り出す
世界中の様々なスキルの原理原則を活用して、それらを取り入れることで、全く新しいスキルを作り出すことができます。コーチングにヒューニングを取り入れることで、一般的なコーチングとは全く違うコーチングを行うことができるようになります。
もちろん、これはコーチングに限ったことではありません。コーチングの他にも、コンサルティング、カウンセリング、セラピー、ティーチングなどがあるわけですが、ここにも様々なスキルの原理原則を活用することで、新しいスキルを生み出すことができます。
ヒューニング学はこれまでにない全く新しい学問
世界中のスキルを研究し、その原理原則を活用して、そこから全く新しいスキルを作り出すのがヒューニング学です。単なるスキルの掛け合わせによる相乗効果ではなく、単体のスキルやスキルの掛け合わせでは実現できなかったことが、実現できるようになります。これがヒューニング学です。
ヒューニングはとても奥深いものです。ヒューニング学を通じて、輝く未来を手にする人が増えることを願っています。
ヒューニングについては以下の記事でも解説していますので参考にしてみてください。
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