社員が幸せで、会社も儲かる。
そんな理想の会社は、
実際にあります。
「社員の幸せ」と「会社の利益」は、
どちらかを選ぶものだと思われがちです。
- 社員を大切にしたいが、数字も守らなければならない
- 優秀な人がいるのに、チームとして力が出ていない
- 「あの人が悪い」で話が止まり、組織が前に進まない
- 上から指示しなくても、自ら動く組織にしたい
こうした悩みの多くは、一人ひとりの能力ではなく、
人と人の「組み合わせ」と「響かせ方」から生まれています。
コーポレートシンフォニーは、代表・田中誠が実際に企業の中に入って行っている、
組織全体を一つの響きに整える組織づくりです。
コーポレートシンフォニーとは
バイオリンだけをいくら集めても、交響曲にはなりません。
音色の違う楽器が、それぞれの役割で鳴るからこそ、ひとつの響きが生まれます。
会社も同じです。慎重な人と、まず動く人。全体を見る人と、細部を詰める人。
その違いは「ズレ」ではなく、組織にとっての財産です。
- 一人ひとりの
音色を知る - 違いを
翻訳して伝える - 全体の響きを
設計する
違いを認め合うだけで終わらせず、
組織全体の「譜面」に落とし込むことで、
一人ひとりが自分の役割で自然に動き出す組織へと変わっていきます。
サービス内容
個人を知るところから始め、チーム、組織全体へと響きを設計し、
日々の会議や仕事の進め方に落とし込むところまで伴走します。
1.一人ひとりの見える化
- iWAM®で、やる気の源泉や物事の受け取り方を可視化
- 初対面でも、相手に合った関わり方ができる状態に
2.チームの響きを診る
- メンバーの傾向を重ね、チームの強みと偏りを把握
- 誰も担っていない「空いている役割」を発見
3.組織全体を設計する
- 経営者・リーダーと一緒に、組織の全体図を作成
- 役割の配置や補い方を、会議や日々の業務に落とし込み
4.調律を続ける
- 人の入れ替わりや事業の変化に合わせて、全体図を見直し
- 企業コーチが継続的に伴走し、響きを保つ
3つの企業向けサービスを
一つにつなぐ取り組みです
コーポレートシンフォニーは、ヒューロラボの企業向けサービスを組み合わせ、
組織全体を調律する総合的な組織づくりです。
- 組織診断・可視化(iWAM®)
- 企業コーチ
顧問サービス - オーダーメイド
企業研修
個別のサービスを単体で導入するのではなく、
「見える化 → 設計 → 定着」を一つの流れとして進めることで、組織の響きが変わります。
大切にしている考え方
良い・悪いで
人を判断しません
人を判断しません
人と機能を
分けて考えます
分けて考えます
診断はラベルではなく
理解のための仮説です
理解のための仮説です
リーダー自身を知る
ことから始めます
ことから始めます
導入によって目指す組織の姿
- 違いが力になる「反対ばかりする人」が、計画を守る大切な役割として活きるように、一人ひとりの違いがチームの力に変わる状態。
- 伝え方が噛み合う同じ中身でも、相手に届く言葉で伝えられるようになり、動き出しが速くなる状態。
- 自ら動き出す上から細かく指示しなくても、一人ひとりが自分の役割を理解し、自然に動き出す状態。
- 幸せと成果が両立する社員がやりがいを持って力を発揮し、その積み重ねが会社の成果として返ってくる状態。
実施条件(例)
- 対象
- 経営者・管理職を含むチーム単位から、組織全体まで
- 期間
- 組織の状況に合わせて、ヒアリングのうえご提案します
- 実施
- オンライン実施可
- 対応
- 全国対応
各サービスの詳細は、
「企業向けサービス」からご覧いただけます。
導入のご相談は無料です
現在の組織の状況をお伺いし、
どこから響きを整えるべきかを明確にします。
60分/相談無料・全国対応
(オンライン可)
※資料は秘匿性の高いオリジナルコンテンツのため、同業他社の方のご請求はご遠慮願います。